Comité Salarios aprueba aumento del 15% retroactivo al 1 de junio con la oposición de los trabajadores
El sindicalista Rafael Pepe Abreu dijo en un principio que se resistía a aceptar el 15 por ciento sólo al mínimo y que impugnaría la decisión tomada por cinco de los siete miembros del Comité Nacional de Salarios, pero luego de una reflexión decidió no impugnar la medida y simplemente aceptar impotente que no tiene posibilidad de hacer variar las cosas a favor de los trabajadores. Y que sus pasos ahora se dirigirán a trabajar para que se legisle para modificar la estructura y la ley que rige el comité nacional de salarios, ya que cada dos años, como dice la ley deben ser discutidos los posibles aumentos de salarios a los trabajadores, se produce una situación de conflicto entre la Confederación Patronal de la República Dominicana y los sindicalistas que como el defienden la suerte de los miles de trabajadores dominicanos.
La ley general de salarios contempla que cada dos años es que debe discutirse los márgenes de aumento salarial y que en esta ley solo esta escrito hasta los que ganan el salario mínimo y no contempla aumentos obligatorios hasta asalariados que ganen por encima de esa categoría.
Pepe Abreu trata de dar forma a una propuesta que llevaria al senado para que sea estudiada y espera sea aprobada y convertida en ley modificadora de la actual legislación y que de ser así contemplaría aumentos salariales automaticos cada año y no cada dos años como la ley actual lo establece, que además la nueva ley contemplaría márgenes mas amplios de inclusión , ya que la inflación no discrimina y es cada vez mas asfixiante la escalada de precios no solo de la canasta básica de los alimentos , sino de todo lo que significa vivir y consumir en la republica dominicana.
La inflación generada por el aumento de los derivados del petróleo ha trastornado el mundo y todos sabemos como el aumento de este combustible fósil ha distorsionado y quebrado economías mundiales, así también estos efectos se han sentido con mas fuerza en los bolsillos de los asalariados dominicanos que ven como cada día es menos lo que pueden adquirir con la misma cantidad de dinero que perciben mensualmente.
Las propias cifras del Banco Central de la republica dominicana y otras instituciones e indicadores, señalan los avances de la inflación en todos los ordenes , todos hablan del costo de la canasta de alimentos básica dominicana, de los constantes aumentos de la tarifa eléctrica, de cómo han subido los servicios de las telecomunicaciones y de los costos de los medicamentos así como de los servicios de colegios y textiles solo por citar algunas áreas.
Marisol Vicens, presidenta actual de la Confederación Patronal de la República Dominicana y a la vez empresaria, aduce que los empresarios privados no están en capacidad de absorber un aumento mas allá del 15 % sin desequilibrar su balanza económica y que de hacerlo deberían reducir su nomina y así despedir algunos empleados, este CUCO (como lo define PePe Abreu) es usado cada año para justificar la posición de los empleadores. Eso mismo decía antes Maribel Gasso cuando ocupaba el mismo cargo que hoy tiene Marisol Vicens.
Los márgenes de aumento ya aprobados por ley establecen de entre 30 y 35 pesos diarios para cada empleado que califique como asalariado minimo en cada una de las categorizaciones establecidad en el codigo de trabajo, lo que hace una aumento mensual de entre 800 y 900 pesos al mes para cada trabajador y aquel que gane aunque sea un peso mas del mínimo no recibirá ni medio peso de aumento .
Ante todo esto el estado procura hacerse de la vista gorda, y mas allá de una u otra opinión demagógica y poco sincera del actual vicepresidente de
El actual presidente de la republica, Dr. Leonel Fernández, tan analítico y sabio como es, parece no interesarle analizar esta realidad que afrontan los asalariados de este pais que el dice camina por las vías del desarrollo.
Cada dia salen a la luz publica escandalos de corrupcion y de como son manejados miles de millones de pesos antojadisamente por funcionarios publicos que no estan siendo supervisados por nadie en sus gastos, funcionaros que se auto aumentan, que se auto pensionan, que utilizan empresas propiedad suyas como suplidores de bienes y servicios al estado, empresarios que tienen mas de 50 familiares suyos nombrados con salarios lujosos sin siquiera realizar funcion util alguna y se hacen las denuncias y se presentan las pruebas y ya nadie se asombra y ya nadie se alarma.
Eto se jodio !
La Canasta Familiar vs. El Necesario Aumento De Salario En Dominicana.
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PERIODISMO DOMINICANO
Idel Moro es Lic. Ramon Nuñez Moreta - Periodista. egresado UASD.